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Online-Seminar

Talente gewinnen, Mitarbeiter binden: Employer Branding als Marketing-Strategie

Kennung

11696

Datum

10.11.2026

Uhrzeit

08:30 Uhr – 11:00 Uhr

Veranstaltungsort

Zoom Online Meeting Raum

Referent

Markus Wessel, ExperConsult Wirtschaftsförderung & Investitionen GmbH & Co. KG; Hannah Bahl, Freelance Strategy Director & Consultant

Preis zzgl. MwSt.

99,00 €

Inhalte.

Der Fachkräftemangel trifft Kommunen besonders hart. Aktuell sind viele Stellen im öffentlichen Dienst unbesetzt und die Konkurrenz zur Privatwirtschaft wird härter. Kommunen müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und das gelingt nur mit professionellem Employer Branding.

In diesem Online-Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie Employer Branding als strategisches Marketing-Instrument einsetzen können und was man von anderen Unternehmen lernen kann.

Es wird gezeigt, wie man eine überzeugende Arbeitgebermarke entwickelt, welche Zielgruppen wie angesprochen werden und welche Recruiting-Kanäle funktionieren. Außerdem wird die große Frage, warum eine Employer Value Proposition wichtig ist, diskutiert.

Was in diesem Seminar beantwortet wird:

Fachkräftemangel in Zahlen: Die harten Fakten für Kommunen

Employer Branding als strategisches Marketing-Instrument

Zielgruppenanalyse: Gen Z & Millennials: Was erwarten sie vom Arbeitgeber?

Employer Value Proposition entwickeln

Recruiting-Marketing: Kanäle, Kampagnen, Content

Mitarbeiterbindung durch interne Marketing-Strategien

Best Practices zum Thema Employer Branding (auch ohne Budget!)

Workshop-Teil: Eigene Employer Brand & erste Kampagnen-Ideen entwickeln

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